OFICINAS DA LIDERANÇA
Desenvolvimento através da prática
As lideranças nas organizações são cada vez mais convidadas a lidar com as complexidades da gestão de pessoas, de processos e de resultados. Assim, o desenvolvimento da liderança é necessário e constante. Muitas capacidades e habilidades podem ser treinadas para aprimorar o conhecimento e aumentar a flexibilidade de comportamentos.
Treinar significa colocar em prática um conhecimento, num ambiente de aprendizado e feedback, com o objetivo de perceber; através do ver, ouvir e sentir; como aprimorar uma competência da liderança para a sua aplicação na vida profissional. Ou seja, se preparar para os desafios atuais e futuros da gestão.
Trabalhamos com vários temas de oficinas direcionados para a liderança. Dentre eles, temos:
- Gestão do Tempo
- Gestão da Carreira
- Gestão do Estresse
- Dar e Receber Feedback
- Gestão de Pessoas
- Gestão de Equipes
- Autodesenvolvimento
- Comunicação Assertiva
- Inteligência Emocional
- Equilíbrio Carreira e Vida
A vida é movimento. Tudo gira em torno da mudança.
TREINAMENTO PARA LÍDERES
Aprimorando capacidades e habilidades
Direcionado e focado para a realidade dos gestores e líderes, preparamos e ministramos treinamentos para líderes; alinhados com suas necessidades de desenvolvimento e com as estratégias da organização. Promovendo os resultados acordados, com ética e respeito às pessoas.
Com o objetivo de aprimorar capacidades e habilidades, através de interações e trabalhos de grupo com as dinâmicas do Coaching, da PNL e das Constelações; novas experiências são geradas e compartilhadas.
Também desenvolvemos Programas de Desenvolvimento da Gestão e da Liderança. São vários treinamentos consolidados num programa em várias etapas, com acompanhamento do desenvolvimento e da aplicação dos temas abordados.
A liderança encanta, inspira e nos faz melhores a cada dia.
COACHING PARA LÍDERES
A arte da liderança eficiente
Para um processo individualizado, oferecemos Sessões de Coaching Online (saiba mais no menu Coaching). No Coaching são trabalhadas e desenvolvidas todas as competências que o Líder identifica, juntamente com o seu Coach, para se chegar aos objetivos do Líder.
Alguns objetivos das lideranças para o Coaching são: ascensão profissional, mudança de carreira, alinhamento de equipe, gestão de crise, aposentadoria, sucessão, planejamento, melhorar sua capacidade de gerir pessoas, processos e resultados, entre outros.
No processo de Coaching para Líderes também disponibilizamos o Assessment da Liderança. Uma Análise de Perfil Comportamental que ajuda o líder a reconhecer suas forças e identificar seus gaps dependendo de seus objetivos com a liderança, carreira, equipe e com a organização.
Ser líder é ser autêntico no seu pensar, sentir e agir. Ser líder é ser humano.